首  页

根据《百色市2025年度事业单位公开招聘工作人员公告》规定，现将百色市西林县2025年度事业单位公开招聘工作人员入围面试人选资格审查有关事项公告如下：
一、入围面试人选的确定
根据《百色市2025年度事业单位公开招聘工作人员公告》规定，按照岗位计划招聘人数与面试人选1∶3的比例，根据同一岗位报考人员的笔试总成绩从高分到低分的顺序，确定面试入围人选。比例内末位报考人员出现笔试总成绩并列时，同时确定为面试入围人选。招聘岗位达不到规定开考比例的，核减招聘计划或取消招聘岗位，对于达不到1∶3比例需要开考的特殊岗位，由用人单位申请，主管部门同意，经人力资源和社会保障部门备案后开考。经核实，按照笔试总成绩从高分到低分的顺序，确定吴园圆等307位考生为入围面试资格审查人选（具体人员名单见附件1）。其中，报考免笔试岗位的考生，通过报名资格审查的，全部为入围面试人选。
有任一笔试科目成绩为0分、缺考或违纪情况的报考人员不能入围面试。入围面试资格的考生笔试总成绩不得低于笔试合格分数线，笔试合格分数线详见《关于划定百色市2025年度事业单位公开招聘工作人员笔试合格分数线的通告》（2025年5月16日在百色人才网上发布）。
窗体顶端
二、报送资格审查材料的时间、方式
（一）报送时间：2025年5月26日至5月29日。其中：送达时间为上午8:00—12:00，15:00—18:00。
（二）报送材料及方式
入围面试的考生按照《百色市2025年度事业单位公开招聘工作人员公告》要求，将本人有效居民身份证、毕业证和学位证（应届普通高校毕业生应提供毕业学校盖章的毕业生就业推荐表）、报名登记表（补充完善个人简历，主要社会关系等内容，并亲笔签名）、户口簿（报考有户籍要求岗位的人员须提供）、报考人员诚信承诺书（亲笔签名）、经批准的报考证明以及报考岗位所要求的其他资格条件的证明材料等复印件，通过邮寄或直接送达的方式提供给西林县人力资源和社会保障局事业单位管理股。
报考定向招聘“服务基层项目”人员岗位的面试入围人选，还需要提供县级以上主管部门出具的《服务基层项目证明》。此外，参加“服务基层项目”人员服务期满的，一并提供以下材料：参加“选聘高校毕业生到村任职工作”项目的，提供县级以上组织部门出具的证明；参加“三支一扶计划”项目的，提供由自治区“三支一扶”工作协调管理办公室统一制作、全国“三支一扶”工作协调管理办公室监制的高校毕业生“三支一扶”服务证书；参加“大学生志愿服务西部计划”项目的，提供由共青团中央统一制作的服务证和大学生志愿服务西部计划鉴定表；参加“农村教师特岗计划”的，提供由县级以上教育部门出具的证明。 
报考定向招聘“退役士官士兵”岗位的，提供县级以上退役军人事务部门出具的书面证明材料及有效退伍证明材料。
机关事业单位在职在编人员（含纳入人员总量管理的各类控制数等人员）报考的，提供原单位和主管部门及同级组织人力资源和社会保障部门同意报考的证明材料。
国（境）外高校毕业生还应完成学历学位认证（应提供教育部留学服务中心的认证报告）。
未入围面试的人选不需要提供资格审查材料。
三、报送材料的要求
进入面试资格审查报考人员提供的材料必须真实、准确。凡涉及报考资格的申请材料或信息不全、不真实或与报考岗位条件不相符的，影响资格审查结果的，招聘单位和主管部门按招聘人事管理权限报批后有权取消面试资格，所有责任由考生承担。报考人员出现伪造学历证明及其他有关证件骗取考试资格等严重违纪违规行为的，将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）的有关规定处理。
出现未通过资格审查或自愿放弃面试资格人员的，根据同一岗位报考人员的笔试总成绩从高分到低分的顺序依次递补面试人员，递补人选的资格审查同上。放弃面试资格（含放弃递补面试资格）的考生须提交书面申请，逾期不报送面试资格审查材料的，视为放弃面试资格。
面试资格审查单位：西林县人力资源和社会保障局、西林县卫生健康局
面试资格审查材料邮寄或送达地址：西林县八达镇鲤城新区福兴一巷西林县人力资源和社会保障局四楼事业单位管理股407
邮    箱：syg8683788@163.com
联系电话：0776-8683788
四、其他事项
2025年百色市事业单位公开招聘工作人员公共结构化面试、专业能力测试具体面试时间和地点以面试公告为准。面试公告将在百色人才网（http://bs.gxrc.com/）上公布，敬请考生密切留意并保持联系电话畅通。
 

附件：1.百色市西林县2025年事业单位公开招聘工作人员入围面试人选名单.xls
          2.报考人员诚信承诺书（西林县模板）.docx
            3.放弃面试资格声明（西林县模板）.doc

 
 
                                                              西林县人力资源和社会保障局
                                                                          2025年5月23日