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根据公司发展需要，现面向社会公开招聘管理人员，应聘者请在规定时间内投递简历，我公司将按照资格审查、面试、体检等流程选聘适岗管理人员。
一、招聘岗位
详见附件1。
二、招聘程序
发布公告—报名—资格审查—面试—竞聘演讲—确定考察对象—背调—确定拟聘人选—体检—聘任。
(一)资格审查。由招聘领导小组对报考人员进行资格审查。
(二)面试。面试工作由安平集团招聘工作领导小组组织实施，邀请大新县委组织部代表、大新县人力资源和社会保障局代表、县国有资产管理中心代表、派驻财政局纪检监察组进行监督，以确定考察对象，面试主要测试思维和语言表达能力、责任心、人际合作与协调、应变能力、举止仪表等。面试时间及地点另行通知。
(三)体检。拟聘人员须进行体检，体检费用由应聘者个人承担，如有不愿进行体检或体检不合格者，取消资格。体检时间另行通知。
(四)聘用。对符合要求，且体检合格的拟聘人员进行录用。被聘用人员需在要求的时间内报道，未经公司同意逾期未报到者，视为自动放弃。
(五)试用。按照国家规定实行试用期制度，试用期满不合格者予以解聘。
本次招聘中如无合适人选的岗位，另行择日招聘。
三、应聘须知
(一)应聘要求。
1.遵纪守法、爱岗敬业、品行端正，具备岗位所需专业知识和技能。
2.具有良好的心理素质，身体健康，且体检符合相关要求。
3.具有良好的团队合作、吃苦耐劳精神，学习能力强、责任心强、工作认真负责。
4.无法律法规禁止性情形，无不良从业记录。有下列情形之一者不得报名：
①曾因犯罪受过刑事处罚、劳动教养、少年管教的;
②曾被开除公职的;
③受党纪、政纪处分，处分期未满的;
④因违法、违纪正在被调查处理的。
岗位具体职责及任职条件详见附件1。
(二)应聘方式。
1.线上报名。应聘者可在报名期限内将报名材料发送至安平集团电子邮箱(apjtoffice@163.com)进行报名。
2.现场报名。应聘者可在报名期限内到广西大新安平投资集团有限公司综合行政部(大新县桃城镇桂圆路人和新都8栋四楼406)递交材料进行报名。
报名所需材料：
(1)个人简历，应聘登记表(附件2);
(2)身份证、学历证明、职业资格证等;
(3)当地公安机关出具的无违法犯罪记录证明书。
以上材料线上报名时可发扫描件，现场报名需携带原件。
(三)报名时间。即日起至2025年4月6日止。
(四)其他要求。每位应聘人员限报一个岗位。应聘者对个人信息或资料真实性、完整性负责，在招聘过程中任一环节发现应聘者不符合报考条件或所提供资料弄虚作假的，即取消资格，已录用的依法解除聘用关系。招聘期间应保持通讯畅通，因无法与应聘人员取得联系所造成的一切损失由应聘人员本人承担。
四、岗位管理与薪酬待遇
(一)应聘人员一经聘用，按有关法规签订劳动合同。
(二)岗位薪酬按《广西大新安平投资集团有限公司高层管理人员年薪制管理办法》执行。
五、纪律监督
本次招聘全程由派驻财政局纪检监察组参与并进行监督，接受并处理相关投诉，监督电话：0771-3695617。
本公告未尽事宜由广西大新安平投资集团有限公司负责解释，咨询电话：赵豫卉18607803363、综合行政部0771-3629966。
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